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Microsoft SharePoint Server, SharePoint Online Blog

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Sie haben die Möglichkeit das Standard-SharePoint Logo in ein Logo Ihrer Wahl zu ändern. Dies funktioniert sehr leicht über die Websiteeinstellungen.

Was Sie dazu tun müssen?

- Die Websiteeinstellungen über das Einstellungsrädchen in der rechten oberen Ecke öffnen.

- Unter der Gruppe Aussehen und Verhalten gibt es einen Punkt "Titel, Beschreibung und Logo"

- Dort gibt es eine Eingabemaske Logo einfügen, über die Sie ein Logo entweder von Ihrem PC hochladen können, oder auf eines auf Ihrem SharePoint gespeichertes Bild zugreifen können.

 

Die optimale Größe des Logos sind 180x64 Pixel.

 

 

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Gerne beantworte ich Ihnen persönlich weitergehende Fragen zu diesem Thema. Kontaktieren Sie mich einfach über unser Kontaktformular oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!/gs

 

Sebastian Vorgel

Consultant

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SharePoint 2013 bietet Ihnen die Möglichkeit einfach Dokumente mit anderen Benutzern zu teilen, ohne Ihnen Zugriff auf die Website geben zu müssen

Gehen Sie folgendermaßen vor um Dokumente zu teilen:

 

     1. Aktivieren Sie den Aktionsbereich „Files“

     2. Markieren Sie ein Dokument
     3. Klicken Sie im Aktionsbereich auf „Share“

 

 

sharedocument

 

 

     4. Geben Sie nun den Benutzer an dem Sie Zugriff auf das Dokument geben möchten
     5. Wählen Sie im Drop-Down-Menü die Berechtigung die der Benutzer für dieses Dokument bekommen  soll

 

 

sharedocumt2

 

 

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Johannes Koschinski

Technical Consultant

 

 

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In SharePoint 2013 haben Sie die Möglichkeit Dokumenten zu folgen um über Änderungen in Ihrem Newsfeed benachrichtigt zu werden.

Gehen Sie folgendermaßen vor um Dokumenten zu folgen.

 

    1. Aktivieren Sie in der entsprechenden Bibliothek den Aktionsbereich „Files“

    2. Markieren Sie ein Dokument

    3. Klicken Sie in der Aktionsleiste auf „Follow“

 

 

followdocument

 

 

Ihnen wird nun in Ihrem Newsfeed angezeigt wenn Änderungen an diesem Dokument vorgenommen werden.

 

 

 
 
 
 

followdocument2

 

 

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Johannes Koschinski

Technical Consultant

 

 

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